جوائز الشركة للعام 2015 (جائزة السلوك العام والعلاقات الإجتماعية)

جائزة السلوك العام والعلاقات الإجتماعية

       

تهتم الشركة بالعلاقات الإجتماعية بين العاملين لأثرها البالغ علي تحسين الاداء الذي تجعله ينساب إنسيابا يعمق الروابط بين العاملين ويرفع قيمة عمل الفريق خصصت الشركة جائزة سنوية لأكثر العاملين خلقا حسنا وإيجابية في التعامل .

عدد الجوائز :

19 جائزة توزع علي 19 موقع،+ شهادات تقديرية

المحطات والمشاريع الحالية المشاركة في المنافسة (19 موقع):

1

محطة الشهيد.   

11

محطة الفاشر

2

محطة قري 4 .                                     

12

محطة زالنجي

3

محطة قري 1,2

13

محطة الأبيض.

4

محطة كوستي.

14

محطة الضعين.

5

محطة الفولة

15

الادارة العامة للتوليد (الرئاسة)

6

محطة نيالا.

16

الادارة العامة للتخطيط والمشروعات (الرئاسة )

7

 محطة بورتسودان

17

الادارة العامة للموارد البشرية والشئون المالية والادارية والامدادات

8

محطة كادوقلي

18

الادارات المساعدة للمدير العام

9

محطة النهود

19

مشروع الفولة

10

محطة الجنينة.

 

 

 

يتم ترشيح 2.5% من عدد العاملين بالموقع للجوائز.

 

شروط التنافس :

  1. أن يكون المرشح من القوى العاملة المستديمة بالشركة.
  2. لم يسبق له الفوز بجائزة السلوك العام والعلاقات الإجتماعية.

.طرق الترشيح :

  • يتم  إقتراح عدد من المرشحين من كل موقع بواسطة مدير الموقع حسب نموذج الترشيح (مرفق).
  •  ويتم انتخاب المرشحين حسب نوذج الانتخاب(مرفق)

 

آليات التحقق من المعلومات :

  • تقوم لجنة جائزة السلوك العام والعلاقات الاجتماعية بالمتابعة مع مدراء المحطات كل ثلاثة اشهر حتي تسليم استمارات المرشحين.
  • تتحقق لجنة التحكيم من المعلومات المقدمة في الإستمارة.
  • مستندات  الفرز والتحليل.
  • مقابلات لجنة  التحكيم بالمرشحين

آليات جمع الترشيحات والفرز وتحليل النتائج :

  • استمارة الترشيح
  • تعين لجنة التحكيم للجنة مصغرة داخل المواقع التي يرشح بها اكثر من مرشح لإجراء اقتراع سري لتحديد الفائزين
  •  

مشاركة